Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Умер Никита Мелкозеров
  2. В BELPOL прокомментировали слова Лукашенко об убийстве «бэчебэшника» при задержании
  3. Кремль неоднократно отвергал гарантии безопасности для Украины, которые привели бы к устойчивому миру — ISW
  4. «Думаю, вопрос по Украине и Крыму для Статкевича не стоял». Большое интервью «Зеркала» с нобелевским лауреатом Алесем Беляцким
  5. Беларусам предложили «удобные» полеты в Европу. Но не спешите радоваться
  6. Власти назвали имена артистов, которые выступят на новогодней дискотеке у Дворца спорта 1 января. В соцсетях удивились: «Кто все эти люди»
  7. 83 дня ада. Этот человек за секунду получил рекордную в истории дозу радиации — что было дальше
  8. Так что же за загадочный объект строят власти на заброшенной базе под Слуцком? В BELPOL дали точный и пугающий ответ
  9. «И как жить?» В TikTok показали расчетный на одном из предприятий со скромными суммами — это вызвало обсуждение
  10. К родным известного беларусского путешественника снова приходили силовики и предлагали ему «покаяться»
  11. Экс-политзаключенный Игорь Лосик показал сообщение, которое ему в личку Instagram прислал судебный исполнитель


В Беларуси расширен перечень оснований, согласно которым наниматель по заявлению работника может удерживать деньги из его зарплаты. Соответствующее постановление Совмина от 21 сентября 2023 года № 613 опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Как объяснили в Министерстве труда, наниматель по письменному заявлению работника может удерживать определенные суммы для решения бытовых и социальных вопросов. Сюда относятся:

  • платежи по кредитам;
  • оплата услуг ЖКХ;
  • членские взносы в профсоюз и в общественные объединения.

Также удерживать деньги могут в конкретных случаях, прописанных в коллективных договорах или локальных правовых актах.

«Для производства безналичных расчетов перечисление денег на счета организаций и структурных подразделений нанимателя осуществляется безвозмездно или на условиях, определенных коллективными договорами, локальными правовыми актами», — сообщили в Минтруда.

Постановление опубликовано 26 сентября и уже вступило в силу.