Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Власти назвали имена артистов, которые выступят на новогодней дискотеке у Дворца спорта 1 января. В соцсетях удивились: «Кто все эти люди»
  2. Экс-политзаключенный Игорь Лосик показал сообщение, которое ему в личку Instagram прислал судебный исполнитель
  3. Чиновники активно прошлись по этой категории работников, после чего возник их дефицит. Проблема дошла до Лукашенко — тот требует решить
  4. Лукашенко улетел в Санкт-Петербург
  5. Беларусам предложили «удобные» полеты в Европу. Но не спешите радоваться
  6. «И как жить?» В TikTok показали расчетный на одном из предприятий со скромными суммами — это вызвало обсуждение
  7. Кремль неоднократно отвергал гарантии безопасности для Украины, которые привели бы к устойчивому миру — ISW
  8. В BELPOL прокомментировали слова Лукашенко об убийстве «бэчебэшника» при задержании
  9. К родным известного беларусского путешественника снова приходили силовики и предлагали ему «покаяться»
  10. «Думаю, вопрос по Украине и Крыму для Статкевича не стоял». Большое интервью «Зеркала» с нобелевским лауреатом Алесем Беляцким


В ОАО «Гродно Азот» под руководством генерального директора Игоря Ляшенко прошло расширенное оперативное совещание, сообщает корпоративная газета «Гродненский химик».

Фото: gazeta.azot.by
«Гродно Азот». Фото: gazeta.azot.by

Об основных нарушениях, установленных работниками службы безопасности, доложил заместитель генерального директора по безопасности и кадрам Олег Живушко.

«В актуальных условиях жизнедеятельности еще раз сделан акцент на недопустимости проведения несанкционированной фото- и видеосъемки на территории предприятия, в соответствии с требованиями кибербезопасности запрещено подключение любых внешних устройств (флеш-накопителей, мобильных телефонов и т.п.) к заводским компьютерам», — пишет газета.

Отмечается, что, поскольку ОАО «Гродно Азот» «фактически работает в условиях режимного объекта», меры дисциплинарного наказания за подобные нарушения устанавливаются максимально серьезные (выговор с последующим увольнением при установлении повторного факта) и обязательны к исполнению.